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            职位晋升

            当前位置:首页 > 人才中心 > 职位晋升

            ◆所有员工可分为一级干部、二级干部、普通员工。副主任级以上人员属一级干部;组长、班长、部分技术员、助理、办公楼文职属二级干部;其它均为普通员工。

            ◆如遇有职级晋升,其相关待遇须试用期满合格后要依据新职位调整。

            ◆试用期规定:一级干部:试用期为三个月;二级干部:试用期为二个月;其它员工:试用期为一个月;

            ◆备注:生产部门技术人员、仓管员、质检员、装配吸尘机、司机试用期为二个月。

            ◆试用期合格后转正程序:员工填写《试用转正申请表》交部门主管,经有关领导批准后即按转正后待遇(提前一周提出)。

            公司员工的晋升通道

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